20多名記者上門采訪,到底發(fā)生了什么事情呢?
20多名記者上門采訪,到底發(fā)生了什么事情呢?
8月11日下午三點,廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局領(lǐng)導(dǎo)鮑志琴、張思慧(家政服務(wù)科副科長)帶領(lǐng)中新社、中國經(jīng)濟時報、中國勞動保障報、南方日報、廣東廣播電臺、南方都市報、廣州日報、新快報等20多名媒體記者來到“南粵家政”省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)珠海同輝家庭服務(wù)有限公司進行探訪。
此次采訪的主題是了解珠海同輝家庭服務(wù)有限公司近三年來在“南粵家政”提質(zhì)擴容工作的運營情況和“南粵家政”江花大師工作室的建設(shè)成果。
同輝家政董事長江孝輝、總經(jīng)理楊旭、“五一勞模”江花大師接受了記者采訪,并對記者們的問題一一作答。
主要采訪以下幾個問題:
“這三年以來我感覺到這個行業(yè)發(fā)生了很大的變化,無論是管理者還是從業(yè)者在服務(wù)觀念上都發(fā)生了很大的變化,管理者在經(jīng)營管理這一塊得到很大的提高,一線從業(yè)者在職業(yè)技能方面也得到很大的提升,他們的證書一摞一摞的、堆得很高,南粵家政家政體系建設(shè)做得非常的深入人心,祝愿我們的家政行業(yè)越來越好,真正實現(xiàn)“職業(yè)化、專業(yè)化、標準化、國際化”。同輝家政總經(jīng)理楊旭回答記者問。
對標珠海市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地和“南粵家政”江花大師工作室的要求標準,培訓(xùn)場地以實景化的教學(xué)模式進行設(shè)計,有完善的標準化職業(yè)技能培訓(xùn)制度,培訓(xùn)方式主要有崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)系列課程。加強發(fā)展現(xiàn)代家政產(chǎn)教融合,以及自主研發(fā)課程創(chuàng)新。
探訪活動在輕松風(fēng)趣的氛圍中結(jié)束。