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20多名記者上門采訪,到底發(fā)生了什么事情呢?

2022-08-14 10:16:30 小熙哥 5184

20多名記者上門采訪,到底發(fā)生了什么事情呢?

8月11日下午三點,廣東省就業(yè)服務(wù)管理局局領(lǐng)導(dǎo)鮑志琴、張思慧(家政服務(wù)科副科長)帶領(lǐng)中新社、中國經(jīng)濟時報、中國勞動保障報、南方日報、廣東廣播電臺、南方都市報、廣州日報、新快報等20多名媒體記者來到“南粵家政”省級家政服務(wù)龍頭企業(yè)珠海同輝家庭服務(wù)有限公司進行探訪。

同輝家政

同輝家政

此次采訪的主題是了解珠海同輝家庭服務(wù)有限公司近三年來在“南粵家政”提質(zhì)擴容工作的運營情況和“南粵家政”江花大師工作室的建設(shè)成果。


同輝家政董事長江孝輝、總經(jīng)理楊旭、“五一勞模”江花大師接受了記者采訪,并對記者們的問題一一作答。

同輝家政


主要采訪以下幾個問題:

01


“南粵家政”提質(zhì)擴容政策推行三年以來在行業(yè)內(nèi)發(fā)生了什么樣的變化?


同輝家政

這三年以來我感覺到這個行業(yè)發(fā)生了很大的變化,無論是管理者還是從業(yè)者在服務(wù)觀念上都發(fā)生了很大的變化,管理者在經(jīng)營管理這一塊得到很大的提高,一線從業(yè)者在職業(yè)技能方面也得到很大的提升,他們的證書一摞一摞的、堆得很高,南粵家政家政體系建設(shè)做得非常的深入人心,祝愿我們的家政行業(yè)越來越好,真正實現(xiàn)“職業(yè)化、專業(yè)化、標準化、國際化”。同輝家政總經(jīng)理楊旭回答記者問。

02

企業(yè)的運營模式?


同輝家政

通過直營、合伙、加盟的運營模式,吸引高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型人才加入同輝家政,攜手共創(chuàng)家政藍圖;通過員工制和中介制的混合經(jīng)營模式,精準培養(yǎng)成千上萬的一線家政精英。

03

“南粵家政”工程與粵港澳大灣區(qū)建設(shè)如何融合發(fā)展?

同輝家政在去年與澳門家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會達成大灣區(qū)家政服務(wù)戰(zhàn)略合作,向澳門輸送精準優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)人員,開設(shè)母嬰護理、老人陪護等赴港澳就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)課程。對標國際,探索引入港澳家政培訓(xùn)標準,推動粵港澳家政合作上新臺階。新增菲式123管家培訓(xùn),對口安排去國外養(yǎng)老機構(gòu)就業(yè),讓家政服務(wù)走向國際化。

同輝家政

04


同輝家政實行的是怎樣的培訓(xùn)體系?

對標珠海市家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地和“南粵家政”江花大師工作室的要求標準,培訓(xùn)場地以實景化的教學(xué)模式進行設(shè)計,有完善的標準化職業(yè)技能培訓(xùn)制度,培訓(xùn)方式主要有崗前培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)系列課程。加強發(fā)展現(xiàn)代家政產(chǎn)教融合,以及自主研發(fā)課程創(chuàng)新。

同輝家政

同輝家政

05


如何保證家政服務(wù)人員的服務(wù)標準?

積極利用廣東省商務(wù)廳家政服務(wù)誠信平臺和珠海市“南粵家政”服務(wù)平臺,做好一線家政服務(wù)人員的個人從業(yè)信息管理和誠信背景調(diào)查,保障家政服務(wù)用工安全、可靠。根據(jù)他們登記的資料和個人意向進行篩選,針對性加強培訓(xùn),做到持證上崗。


同輝家政

探訪活動在輕松風(fēng)趣的氛圍中結(jié)束。